IG Metall

«Rüsselsheim.» Beim defizitären Autobauer Opel streiten Management und Arbeitnehmervertreter um die Höhe der Löhne und Gehälter der rund 19.000 Beschäftigten in den deutschen Werken, darunter nach Betriebsratsangaben rund 2700 in Kaiserslautern, einschließlich 310 Zeitarbeitern.

„Kein Unternehmer wollte die Verantwortung übernehmen“, sagt Insolvenzverwalter Paul Wieschemann. Seit dem Antrag auf Eröffnung eines Insolvenzverfahrens vor knapp fünf Monaten hatte er händeringend nach potenziellen Investoren für den Mitnahmemöbelhersteller CS Schmal gesucht. Der letzte verbliebene Interessent ist abgesprungen, zum 30. Juni wird der Betrieb in Waldmohr eingestellt, wo derzeit noch knapp 240 Menschen arbeiten.

«Rüsselsheim». Die Integration von Opel in den neuen Mutterkonzern PSA in Deutschland ist ins Stocken geraten. Betriebsrat und IG Metall forderten gestern vom Management, „unverzüglich konstruktive Vorschläge für die deutschen Standorte vorzulegen“.

Günter Hoetzl, Erster Bevollmächtigter der Geschäftsstelle Ludwigshafen-Frankenthal, sieht die IG Metall in einer starken Position – auch wenn sie aktuell im auch Speyer umfassenden Bezirk Mitglieder verliert. Die aktuelle Politik nannte Hoetzl bei einer Delegiertenkonferenz in Frankenthal ein Trauerspiel.

Günter Hoetzl, Erster Bevollmächtigter der Geschäftsstelle Ludwigshafen-Frankenthal, sieht die IG Metall in einer starken Position – auch wenn sie aktuell im Bezirk Mitglieder verliert. Die aktuelle Politik nannte Hoetzl bei der Delegiertenkonferenz der Gewerkschaft am Dienstag in Eppstein ein Trauerspiel.

Zum zweiten Mal innerhalb weniger Wochen haben Beschäftigte der Constellium Extrusions im Mörlheimer Industriegebiet die Arbeit niedergelegt. Sie fordern die Rückkehr des Unternehmens zum Flächentarifvertrag. Die Arbeitgeber schalten auf Durchzug. Gestern machten etwa 200 Streikende ihrem Ärger Luft.

«ZWEIBRÜCKEN.» Zwischen März und Mai werden in Unternehmen mit Betriebsräten die neuen Mitarbeitervertretungen gewählt. Vier Jahre ist die Regelamtszeit. Nach Angaben der IG Metall sind in Zweibrücken und im Gebiet der Verwaltungsstelle Homburg 33 Räte neu zu besetzen, fast genau so viele wie vor vier Jahren. Die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi schätzt, dass weit mehr als 100 Betriebsräte in westpfälzischen Betrieben mit Verdi-Mitgliedern zu wählen sind.

«München/Speyer.»Weil der deutsch-französische Flugzeugbauer Airbus weiter Probleme mit der Großraum-Passagiermaschine A 380 und dem Militärtransporter A 400 M hat, sind in Deutschland 1900 Stellen bedroht. Das Gros davon soll verlagert werden.

«München/Speyer.»Weil der deutsch-französische Flugzeugbauer Airbus weiter Probleme mit der Großraum-Passagiermaschine A 380 und dem Militärtransporter A 400 M hat, sind in Deutschland 1900 Stellen bedroht. Das Gros davon soll verlagert werden.

Seit gestern und bis Ende Mai werden bundesweit rund 28.000 Betriebsräte neu gewählt. Im Windschatten des Erfolgs der AfD versuchen vermehrt politisch rechtsstehende Gruppierungen und Kandidaten, in den Gremien Fuß zu fassen. Bisher ist ihre Präsenz in den Arbeitnehmervertretungen noch überschaubar. Die nach wie vor tonangebenden DGB-Gewerkschaften sind gleichwohl besorgt.

Rund 60 Beschäftigte der Constellium Extrusions Landau, eines Herstellers von Aluminiumprofilen, sind gestern einem Aufruf der IG Metall zum Warnstreik gefolgt. Gewerkschaft und Beschäftigte fordern die Rückkehr des Unternehmens zum Flächentarifvertrag. Die Betriebsleitung wollte sich nicht zu dem Warnstreik äußern.

Bei der Neuwahl des Vorstandes hat sich die Frankenthaler Jugendorganisation der SPD am Freitagabend einstimmig für die Einführung einer Doppelspitze entschieden. Mit Juliane Müller und Anna Lena Pauers werden in Zukunft zwei Frauen die Geschicke der Jusos leiten.

Anders als bei der IG Metall geht es in der Tarifrunde des öffentlichen Dienstes vor allem um mehr Geld. Das garantiert aber keinen schnellen Abschluss.

«Kaiserslautern.» 4,3 Prozent mehr Lohn ab 1. April, ein zusätzliches Entgelt in Höhe von 27,5 Prozent ab 2019, Einmalzahlungen in diesem und nächstem Jahr, Anspruch auf Reduzierung der Arbeitszeit auf bis zu 28 Wochenstunden: Die IG Metall ist mit dem Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg zufrieden.

Als eine „Win-Win-Situation“ beschreibt Johannes Heger, geschäftsführender Gesellschafter der Gießereien der Heger-Gruppe und Vorsitzender des Arbeitgeberverbands Pfalz-Metall, den Tarifabschluss in der Metall- und Elektrobranche.

Ein sattes Gehaltsplus sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind die Kernergebnisse des Tarifabschlusses der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie. Der Vertrag läuft 27 Monate und hat Pilotcharakter. Die Vereinbarungen im Überblick:

Der gestern in Baden-Württemberg gefundene Tarif-Pilotabschluss für die Metall- und Elektroindustrie findet in Zweibrücken Zustimmung. „Die Mitarbeiter sehen’s positiv. Die 4,3 Prozent Lohnerhöhung plus Zusatzgeld sind gut. Der Streik vergangene Woche hat gewirkt“, sagt Marc Möller, der Vertrauensleute-Vorsitzende der IG Metall bei John Deere. „Über die Entgelt-Erhöhung im Paket kann man unterschiedlicher Meinung sein. Insgesamt aber geht der Kompromiss in Ordnung“, äußerte sich Terex-Personalgeschäftsführer Frank Schättle.

Vor rund einem Monat hat Michael Detjen (SPD) seine Tätigkeit als Abgeordneter des Europäischen Parlaments aufgenommen. Vor dem Bürgerfrühstück, einer Veranstaltung des Europa-Direkt-Informationszentrums, stellte Detjen im Pressegespräch die Schwerpunkte seiner Arbeit vor: die Digitalisierung und die Belange von Arbeitnehmern.