Donnersbergkreis „Jeder ist heiß“

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Pascal Weber (Spielertrainer SG Steinbach II/Börrstadt)

„Bei einem Spiel weniger liegen wir nur zwei Punkte hinter Tabellenführer Ramsen und haben Gauersheim im Nacken sitzen. Die Konstellation da oben ist sehr eng. Wer am Ende den großen Coup erreichen will, darf so gut wie keine Punkte mehr hergeben. Mit uns hat niemand gerechnet. Um die Meisterschaft mitzuspielen, ist ein großer Verdienst. Unser morgiger Gegner Ramsen ist Spitzenreiter und verfügt über eine junge, dynamische und spielerisch starke Truppe. Aber sie haben jetzt zweimal in Folge verloren. Sie sind schlagbar. Wir müssen dagegenhalten, versuchen am Anfang, kein Gegentor zu bekommen und dann nach und nach unser Spiel aufzuziehen. Wir haben bis jetzt in jedem Spiel unsere Chancen kreiert. Wir müssen morgen effektiv sein. Jeder ist heiß. Wer von der ersten Mannschaft aushelfen kann, entscheidet sich kurzfristig. Das Hinspiel haben wir 0:4 verloren. Aber das kann nicht als Gradmesser herangezogen werden. Damals sind wir nur mit elf Mann angereist … Michael Bechtold (Spielertrainer TuS Ramsen) „Die Niederlage gegen Gauersheim war sehr enttäuschend. Das Ergebnis spiegelt nicht den Leistungsunterschied wider. Wir haben die Tore hergeschenkt. Das darf uns als Spitzenmannschaft nicht passieren. Wir befinden uns aktuell in einer schlechten Phase. Meine Jungs sind das nicht gewohnt. Aber wir geben nicht auf und glauben an uns. Wir sind nach wie vor eine gute Mannschaft, und ich bin davon überzeugt, dass wir morgen in Steinbach ein gutes Spiel machen werden. In den letzten zwei Wochen haben wir mehr Gegentore bekommen als in den zehn Spielen davor. Wir müssen die Fehler abstellen und konzentriert sein. Steinbach steht verdient da oben. Sie haben genug Spieler mit viel Potenzial. Den kleinen Platz sehe ich nicht als problematisch an. Wichtig ist, dass er nicht zu nass ist. Dann, so hoffe ich, werden die Zuschauer auch ein geiles Spiel sehen. In Jens Gemünd und Alexander Brechner habe ich allerdings wieder zwei Alternativen mehr.“

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