Speyer Stellenmarkt zeigt sich laut Arbeitsagentur robust
Die Arbeitslosenquote für den Bereich der Geschäftsstelle Speyer lag laut Agentur im April bei 5,5 Prozent – unverändert gegenüber dem Vormonat. Im Februar 2020, kurz vor Beginn der Pandemie, hatte dieser Wert 4,8 Prozent betragen. Alleine für die Stadt Speyer sind es 6,9 Prozent, im Rhein-Pfalz-Kreis 4,5 Prozent. Von den drei Geschäftsstellen im Gebiet der Agentur für Arbeit in Ludwigshafen hat die in Speyer traditionell die geringsten Werte. Zum Vergleich: Der Frankenthaler Bezirk liegt bei 6,9 Prozent (Stadt Frankenthal allein 8,6 Prozent), der Ludwigshafener bei 8,4 Prozent, wobei alleine für die Chemiestadt 10 Prozent ausgewiesen werden.
„Mittlerweile hat sich der Arbeitsmarkt größtenteils den veränderten Bedingungen angepasst, und auch Arbeitgeber sehen wieder positiver in die Zukunft“, sagt Benjamin Wehbring, Vorsitzender der Geschäftsführer der Agentur in Ludwigshafen. Viele seien nun wieder auf der Suche nach Personal. Im Bezirk Speyer wurden laut Geschäftsstellenleiter Zeljko Kuzmanovic im April 201 neue Stellen gemeldet, 78 mehr als im selben Vorjahreszeitraum. Damit seien 791 Jobmöglichkeiten im Bestand, 79 mehr als im März. Seine Einschätzung des Stellenmarkts lautet: „robust“.
Qualifikation ans Herz gelegt
Auffällig bei den Betroffenen ist, dass über 50-Jährige und Langzeitarbeitslose überproportional vertreten sind. Sie sind mit je 38 Prozent Anteil laut Kuzmanovic die größten Gruppen der Arbeitslosen vor Ort. „Es wird besonders für die Menschen schwierig, die keine ausreichenden Qualifikationen für den Arbeitsmarkt vorlegen können“, berichtet er. Ihnen legt die Agentur Weiterbildungs- und Förderangebote ans Herz. Dazu werde es vom 3. bis 7. Mai eine digitale Qualifizierungswoche mit Vorträgen geben.