Neustadt Kitas: So sollen Fachkräfte angeworben werden

Die Stadt setzt mit der Kampagne auf kreative Ansätze.
Die Stadt setzt mit der Kampagne auf kreative Ansätze.

Mit zusätzlichem Geld und innovativen Ideen will Neustadt neue Fachkräfte für seine Kindertagesstätten gewinnen.

Der Stadtrat hat in seiner jüngsten Sitzung einstimmig beschlossen, im kommenden Jahr zusätzliche Mittel in Höhe von 100.000 Euro bereitzustellen, um Erzieherinnen und Erzieher von der Arbeit in einer Neustadter Kindertagesstätte zu überzeugen. Beantragt hatten die Initiative FWG, CDU und FDP, die dabei auch Vorschläge machten, wie das Geld investiert werden könnte: etwa durch ein intensiveres Personalmarketing auf Social-Media-Plattformen oder durch Entlastung des Fachpersonals durch die Einstellung von Hilfskräften zum Beispiel aus dem Kreis von Ukrainerinnen mit einschlägiger Berufserfahrung. Auch die Schaffung allgemeiner Anreize wie Jobrad-Modelle oder Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, die auf die körperlichen Belastungen des Jobs abzielen, kann sich die Stadtratskoalition vorstellen.

Die Stadt war nach eigenen Angaben bei der Personalgewinnung nicht untätig. Schon vor dem Votum im Stadtrat hatte sie mitgeteilt, neue Wege zu gehen, um dem Fachkräftemangel in Kindertagesstätten entgegenzuwirken. Mit einer neuen Kampagne setzt die Stadt demnach auf kreative Ansätze, um qualifizierte Fachkräfte für die städtischen Einrichtungen zu finden. Im Fokus stehen insbesondere Stellen in den Kitas, die durch den Fachkräftemangel besonders betroffen sind. Das Motto lautet: „ZusammeNWirken – willst Du mit mir die Welt im Herzen der Weinstraße entdecken?“ Es gab einen Videodreh und ein Fotoshooting mit den Mitarbeitenden und Kindern der Neustadter Kitas. „Die Aufnahmen zeigen die Menschen hinter den Kulissen und vermitteln die herzliche Atmosphäre der Einrichtungen“, so die Stadt. Veröffentlicht werden die Spots und Anzeigen über die städtischen Kanäle. Zusätzlich werden diese auch in den Kinosälen des Cineplex ausgestrahlt. Ziel der Kampagne ist es, viele potenzielle Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen.

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