Kreis Germersheim Rettungssanitäter und Hygienefachkraft

150 der 275 Mitarbeiter der Schaidt Innovations GmbH (SI) in Schaidt, die die Firma im Insolvenzverfahren verlassen mussten (wir berichteten), haben im Lauf eines Jahres in der Transfergesellschaft des Zentrums für Arbeit und Bildung (ZAB) in Frankenthal eine neue berufliche Perspektive gefunden. Das teilt die IG Metall in ihrer Bilanz nach auslaufen der Transfergesellschaft mit.

Die Transfergesellschaft wurde vor einem Jahr im Insolvenzverfahren auf Betreiben der IG Metall und des Betriebsrates gegründet. Damit, so IG Metall-Sprecher Ralf Köhler, sei die Stilllegung des Betriebes mit damals insgesamt 500 Beschäftigten verhindert worden. Köhler weist aber auch darauf hin, dass einige der neuen Beschäftigungsverhältnisse mit Einkommensverlusten von bis zu 40 Prozent verbunden oder nur befristet seien. Arbeitslosengeld mussten laut IG Metall 115 ehemalige SI-Mitarbeiter beantragen, fast die Hälfte davon ist älter als 55 Jahre. Die SI-Betriebsratsvorsitzende Petra Meyer-Spreckic betonte: „Ohne IG Metall hätte es keine Transfergesellschaft gegeben. Diese wurde erst durch einen Sozialtarifvertrag ermöglicht. Der Betriebsrat konnte, aufgrund der gesetzlichen Situation, keinen Sozialplan vereinbaren, da die Sozialplanpflicht erst bei einem Unternehmen, das länger als 4 Jahre besteht, greift. Das war bei der Schaidt Innovations nicht der Fall.“ Vor diesem Hintergrund bedankte sich Ralf Köhler als 1. Bevollmächtigter der IG Metall Neustadt, besonders bei den aufnehmenden Betrieben, stellvertretend der Weptech Elektronik GmbH, der DBK David+Baader GmbH und der Nolte Möbel GmbH & Co. KG. „Nur durch das Zusammenwirken aller Beteiligten und insbesondere durch das mutige und selbstbewusste Agieren der ehemaligen SI-Beschäftigten konnten so viele Personen eine neue Arbeitsstelle finden“, bewertet Köhler den Projektverlauf. Innerhalb kürzester Zeit sei es den Personalberatern der ZAB gelungen, so Köhler, dem überwiegenden Teil der Transferbeschäftigten alternative Handlungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven aufzuzeigen. 300 verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen seien organisiert und umgesetzt worden. Vom QM-Auditor, der Ausbildung zum Rettungssanitäter bis hin zur Betrieblichen Hygienefachkraft reiche das Spektrum der neuen Jobs. Der Elektronik-Montagebetrieb in Schaidt wurde 1970 als Werk von Becker-Autoradio (Ittersbach) eröffnet. 1995 war Becker von der Insolvenz bedroht und wurde von der US-Firma Harman International übernommen. Im Spätjahr 2010 kündigt die Konzernspitze an, dass sie das Werk verkaufen oder schließen wolle; Teile der Produktion sollten nach Ungarn verlagert werden. Danach wurde das Werk von Managern übernommen, mittlerweile gehört es zum Autozulieferer Webasto.