Kreis Germersheim Kandel: Mehr Platz für 40 000 Paar Schuhe

Der neu gestaltete Eingangsbereich des Schuhhauses Grahn in der Hauptstraße ist zweifellos ein Hingucker. Das haben seit dem Umbau schon viele Passanten beim Schaufensterbummel festgestellt. Doch auch im Inneren hat sich viel getan. Seniorchef Walter Behrendt und sein Sohn und Geschäftsführer Ralf freuen sich zudem über Bewerbungen.

Seniorchef Walter Behrendt hat sich schon länger mit einem Umbau und einer Neugestaltung seines Geschäfts befasst, liegt doch der letzte schon 33 Jahre zurück. Nachdem er auch seinen Sohn dafür begeistern konnte übergaben sie die Planung einem Architekten aus Wuppertal, der schon Erfahrungen beim Umbau von Geschäften in München und Berlin gesammelt hat. Die Planung war nach sechs Monaten abgeschlossen, der Umbau dauert dann lediglich drei Wochen: Eine Woche für die Entkernung, eine Woche für den Rohbau und eine Woche für die Einrichtung, wie Behrend lachend berichtet.

Probesofas und mehr Regale

Bei dem Umbau ist die frühere Außenpassage mit ihren tiefen Schaufenstern weggefallen. Entstanden ist so ein großer heller Eingangsbereich, der Platz bietet für Ausstellungsregale und gemütliche Probesofas. Im Verkaufsraum wird den Kunden nun auf den 1000 Quadratmeter großen Ausstellungsflächen das komplette Schuhsortiment präsentiert. An einer Wand können jetzt zudem alle Fabrikate einer Marke gezeigt werden, ob sie nun schick sportlich, leger oder komfortabel sind. Vorhanden sind im Schuhhaus Grahn übrigens rund 40.000 Paar Schuhe.

Walter Behrendt sieht diesen sechsten Umbau als einen Schritt in die Zukunft des Schuhhauses, das sein Großvater Karl Grahn vor 105 Jahren gegründet hat.

Nächste Generation Verkäuferinnen gesucht

Auch die Mitarbeiterinnen fühlen sich in den neugestalteten Räumen wohl. Die Verkäuferinnen seien zu einem hochengagierten Team zusammengewachsen, sagt Behrendt. Viele Mitarbeiterinnen sind schon sehr lange im Schuhhaus Grahn tätig, manche wurden sogar hier nach ihrer Schulzeit im Haus zu Verkäuferinnen ausgebildet. Nun steht ein Generationenwechsel an: In den nächsten Jahren werden einige Mitarbeiterinnen ausscheiden, so Behrend. Deshalb sehe man sich jetzt schon nach neuem Personal um und freue sich über Meldungen von Interessierten.