Nachklapp Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Warum Vereine bei der Besetzung von Ämtern auch mal ungewöhnliche Wege gehen müssen.

„Wir suchen Sie ...“: So beginnen Stellenangebote gewöhnlich. „Was wir von Ihnen erwarten“ wird aufgezählt und im Gegenzug „Was wir Ihnen bieten können“. Wer bis zu „Haben wir Ihr Interesse geweckt?“ gelesen hat, wird sich vielleicht auch bewerben.

Bei der freien Stelle in Maikammer, für die derzeit ein(e) geeignete(r) Bewerber(in) gesucht wird, geht es aber nicht etwa um einen Vollzeitjob bei einem Unternehmen. Auch wenn es danach klingt. Vielmehr hat hier der Pfälzerwald-Verein Maikammer einen Ehrenamts-Job zu vergeben: Ein Nachfolger für den langjährigen Vorsitzenden Robert Straßner soll mit einer Art Stellenanzeige auf der Homepage gefunden werden. Ausführlich wird erklärt, „was konkret zu tun ist, wenn Sie den Hut aufhaben“ und wer zum Team gehört, „das Sie in der Vorstandsarbeit unterstützt“.

Der PWV schlägt einen originellen Weg ein, um die vakante Stelle zu besetzen und vielleicht auch Bewerber von außerhalb des Vereins für die Aufgabe zu interessieren. Sogar eine Findungskommission „1. Vorsitzender“ wurde eingesetzt. Das zeigt andererseits auch: Vereine müssen sich schon darum bemühen, Menschen zu finden, die sich für ein Ehrenamt begeistern können.

Laut einer Studie des Wissenschaftszentrums Berlin haben 80 Prozent der Vereine Probleme, neue Ehrenamtliche für die Vereinsarbeit zu finden. Noch schwieriger ist es, Leitungspositionen in Vereinen zu besetzen. Die Maikammerer PWV’ler können sich glücklich schätzen, dass es bei ihnen vom Hüttendienst bis zum Vorstandsposten vergleichsweise erfreulich aussieht. Aber andere Vereine in unserer Region klagen über nachlassendes Interesse am Ehrenamt. Ihre Freizeit verbringen viele Menschen lieber anders, als sich für die Allgemeinheit oder in einem Verein zu engagieren – und dann noch für Gotteslohn? Nein, danke.

Dabei wirken Ehrenamt und bürgerschaftliches Engagement weit über den Verein oder das Gremium hinaus, in dem sich Menschen einsetzen. Wo es freiwilliges Engagement gibt, da sind auch das gesellschaftliche Klima und der Umgang miteinander besser. Und letztlich kann ein Gemeinwesen nur funktionieren, wenn die Bürger es in Vereinen, Initiativen und Projekten mitgestalten. Vor diesem Hintergrund hat sich die Gemeinde Haßloch einer Initiative des Landes angeschlossen, mit der das Ehrenamt auf kommunaler Ebene gestärkt werden soll. Denn auch im Großdorf mit seinen sage und schreibe 120 Vereinen gilt es, rechtzeitig die Weichen dafür zu stellen, dass dieses Rückgrat der Gesellschaft weiterhin stabil bleibt.

Wer sich übrigens für die eingangs erwähnte Position interessiert: Unter pr@pwv-maikammer.de kann man sich noch bis 31. Januar bewerben.