Ludwigshafen Fachkräftemangel: Arbeitsagentur berät Arbeitgeber

Die Agentur für Arbeit assistiert Arbeitgebern auf deren Suche nach Fachkräften. Am „digitalen Mittwoch“ informieren Berater, wie die Suche in den eigenen Reihen gezielt finanziell gefördert wird.

„Qualifizierung von Beschäftigten ist ein Baustein, um dem Fachkräftemangel zu begegnen“, weiß Geschäftsführer Daniel Lips aus dem Arbeitgeberservice seiner Behörde. Einen Rückgriff auf eigene personelle Ressourcen fördert der Bund mit dem Qualifizierungschancengesetz, ein Förderinstrument, das nach Erfahrungen der Agentur in den Personalabteilungen zu wenig bekannt ist.

Um Aufklärung zu betreiben, bietet der Arbeitgeberservice neuerdings einen „digitalen Mittwoch“ an. Jeweils um 11 Uhr werden in einer Videokonferenz via Skype die zentralen Voraussetzungen für eine Förderung vorgestellt. „In Betrieben schlummert oft Potenzial, das es nur zu aktivieren gilt“, wirbt Lips. Zugangsdaten zu der virtuellen Plattform können per E-Mail an Ludwigshafen.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de angefordert werden. Auf der Seite www.arbeitsagentur.de/vor-ort/Ludwigshafen/qualifizierung findet sich ein direkter Link zu der Infoveranstaltung, zu der keine Anmeldung erforderlich ist.

Fast 1000 unbesetzte Ausbildungsstellen

Nicht nur Ausbildungskräfte werden in Vorderpfälzer Betrieben händeringend gesucht, sondern auch Auszubildende. Von den seit Oktober registrierten 2554 Ausbildungsplätzen sind aktuell 993 unbesetzt, informierte die Agentur. Fast ebenso viele Jugendliche, exakt 2265, haben seitdem in der Berliner Straße auf der Suche nach einem passenden Betrieb vorgesprochen, 815 sind immer noch auf der Suche. „Oft gibt es Optionen, an die sie noch gar nicht gedacht haben“, lädt Lips zu Gesprächen mit einem Berufsberater ein. Termine können per E-Mail an Ludwigshafen.Berufsberatung@arbeitsagentur.de oder kostenfrei unter Telefon 0800 4555500 vereinbart werden.