Ludwigshafen Bekenntnis zum Klimaschutz

Der digitale Wandel werde grundlegende Veränderungen in Betrieben und Gesellschaft mit sich bringen. Darauf müsse sich auch die Gewerkschaft einstellen. Das hat Birgit Mohme, Zweite Bevollmächtigte der IG Metall Ludwigshafen-Frankenthal, bei der Delegiertenversammlung hervorgehoben.

In der TSV-Halle in Eppstein berichteten mehrere Sprecher über Ergebnisse einer Ortsverbandsklausur zu diesem Themenfeld. Klimawandel, Mobilität und Energiewende seien in aller Munde, sagte Birgit Mohme. Es müsse gelingen, sowohl den Interessen der Beschäftigten Rechnung zu tragen, als auch die Natur zu schonen. „Wir stehen zum Pariser Klimaschutzabkommen“, sagte die Zweite Bevollmächtigte. Dazu bedürfe die Industrie aber eines Umbaus. Als Beispiel nannte Mohme Borg Warner in Kirchheimbolanden. „Die bauen Turbolader, beim E-Auto werden die nicht mehr gebraucht,“ erläuterte sie. Da brauche man andere Produkte. Von der Politik fordere man eine industrieorientierte Arbeitsmarktpolitik und Investitionen in die Infrastruktur. Auch sei man für eine Verlängerung des Arbeitslosengeldes und die Erhöhung der Regelsätze. Der Betriebsratsvorsitzende von Sensus Ludwigshafen, Volker Schmidt, berichtete über Forderungen nach Arbeitszeitverkürzungen. Dass diese bei vollem Lohnausgleich durchsetzbar wären, könne man nicht annehmen. Man fordere aber Arbeitszeitverkürzung ohne Leistungsverdichtung. Einen Ausblick auf die Tarifrunde 2020 gab Andreas Stangret, Betriebsratsvorsitzender bei Staehle in Schifferstadt. Die Tarifbewegung müsse für die Mitgliederwerbung genutzt, die Forderungen in den Betrieben diskutiert werden, sagte er. „Verhandlungstage sind Aktionstage“. Ab März 2020 stehen diese an. Die Tarifrunde gehe im April in die heiße Phase. Die Mitgliederentwicklung der IG-Metall Ludwigshafen-Frankenthal verzeichnet einen leicht negativen Trend. 194 Neuaufnahmen stehen 227 Abgänge gegenüber; derzeit sind es 9672 Mitglieder. Birgit Mohme gab als Ziel für 2020 7100 Vollbeitragszahler (aktuell 6912) vor.