Kommentar
Kita-Personal: Konkurrenz schläft nicht
![Unkompliziert, schnell und verbindlich im Ton: Das wird heute von einem Bewerbungsverfahren erwartet. Unkompliziert, schnell und verbindlich im Ton: Das wird heute von einem Bewerbungsverfahren erwartet.](/cms_media/module_img/12356/6178074_1_articledetail_5fa9320066b02d51.webp)
Unternehmen – auch solche im Kita-Bereich – machen es vor: Wer Bewerber für sich gewinnen will, muss schnell sein und etwas bieten. Onlineführung durch die Einrichtung, Chats für
Bitte loggen Sie sich ein um den Artikel im Klartext zu sehen.
aengrF nud eiAe,glnn eien ieedneadln pomgHaee imt tmnirpoen ztrapinleet nbegbnoeJto:a iMt enlchos addrstanS kuntepn pvearti rbeeBreit chua in der .ieRong r&uu;lmF neei ,aVugwrntle ide teslsb trnue mseaivsm e&Fanfcgeal;aumlkrtmh eeil,dt ist sad thnic uz mn.eesmt l&nLsutma;g nenzut rereAtbegbi sepwe