Kusel Wegen Corona-Krise laufen viele Bewerbungsgespräche digital

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Die Corona-Krise hat nicht nur Auswirkungen auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt, sondern auch auf die Art und Weise, wie Bewerbungen und Vorstellungsgespräche zurzeit ablaufen. Die RHEINPFALZ hat bei der Personalabteilung der Firma Karl Otto Braun in Wolfstein und bei Gabriele Bechtel, Bewerbungscoach bei der Kölner Wirtschaftsfachschule in Homburg, nachgefragt.

Viele Arbeitgeber halten immer noch am traditionellen Bewerbungsprozess mit persönlichen Vorstellungsgesprächen fest, während andere bereits Online-Bewerbungsplattformen haben oder Bewerbergespräche

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