Pirmasens Krankenhaus bietet knapp 50 zusätzliche Ausbildungsplätze für Pfleger
![Das Bildungszentrum der Städtisches Krankenhaus Pirmasens gGmbH Das Bildungszentrum der Städtisches Krankenhaus Pirmasens gGmbH](/cms_media/module_img/11662/5831110_1_articledetail_20220719_khp_1_bild.webp)
Ab sofort können sich Interessierte für den Beruf Pflegefachmann im Bildungszentrum des Krankenhauses zusätzlich zum bereits bestehenden Ausbildungsstart am 1. Oktober auch für einen Beginn zum 1. April 2023 bewerben. Möglich wird dies durch die jüngst erfolgte Erweiterung der Kapazität von 72 auf 120 Ausbildungsplätze. Hintergrund dafür ist der deutlich höhere Bedarf an gut ausgebildeten Pflegefachkräften. Zudem spielt die Fusion des Städtischen Krankenhauses Pirmasens mit dem Krankenhaus Rodalben eine Rolle. Das Bildungszentrum unterstützt einer Mitteilung zufolge bei der Wohnungssuche.
Zusätzliche Räume angemietet
Um für die höhere Anzahl an Auszubildenden besser aufgestellt zu sein, hat sich das Bildungszentrum sowohl personell als auch räumlich vergrößert. Im Zuge dessen stehen im Rheinberger-Gebäude jetzt fünf Unterrichtsräume mit variablen Stellwänden zur Verfügung. In einem nächsten, bereits geplanten Ausbauschritt soll die genutzte Fläche auf insgesamt 1000 Quadratmeter wachsen.
Neben weiteren 26 Plätzen zur Ausbildung zum Gesundheitspflegehelfer bietet das Bildungszentrum des Krankenhauses außerdem die 300-stündige pädagogische Weiterbildung zum Praxisanleiter sowie die 24-stündige Pädagogik-Fortbildung an, die jährlich zur Verlängerung der Lizenz zu absolvieren ist. Im Bildungszentrum gehören sechs freigestellte zentrale Praxisanleiterinnen und -leiter zum Team, hinzu kommen weitere rund 70 nebenamtliche Praxisanleiter, die an den Klinikstandorten Pirmasens und Rodalben als Pflegefachkräfte arbeiten.
„Wir freuen uns sehr, im Bildungszentrum des Städtischen Krankenhauses jetzt zweimal im Jahr die Möglichkeit zum Start der Ausbildung anbieten zu können. Das Berufsfeld der Pflege ist anspruchsvoll und belohnend, zum einen auf der persönlichen Ebene, zum anderen auch in der Wertschätzung, Zukunftsfähigkeit und Vergütung – hier steigt die Pflege aus einem langjährigen gesellschaftlichen Dornröschenschlaf auf! Das sind gute Gründe für junge Menschen, sich dieses Berufsbild genauer anzuschauen und das zudem mit Aussicht auf eine weitere Karriere“, sagt Martin Forster, der Geschäftsführer der Städtischen Krankenhauses.
Zusammen beschäftigen beide Standorte rund 1500 Mitarbeiter und verfügen über insgesamt 574 Betten/tagesklinische Plätze.