Zweibrücken Zweibrücken: Verbesserungen für Leiharbeiter im John Deere-Erntemaschinenwerk

Equal Pay - die Gleichbezahlung und Gleichstellung von Stammbelegschaft und Leiharbeitnehmer im Zweibrücker Erntemaschinenwerk v
Equal Pay - die Gleichbezahlung und Gleichstellung von Stammbelegschaft und Leiharbeitnehmer im Zweibrücker Erntemaschinenwerk von John Deere rückt näher.

Ein neuer Ergänzungstarifvertrag soll die rund 100 im Erntemaschinenwerk von John Deere eingesetzten Leiharbeiter besserstellen. Das Unternehmen und die Gewerkschaft IG Metall wollen ihn am Freitag unterzeichnen. Im Kern ermöglicht er die Beschäftigung von Leiharbeitern auch in der üblichen Schließphase des Werks in den Sommermonaten Juli bis September. Leiharbeiter würden finanziell der Stammbelegschaft gleichgestellt, erklärt die Gewerkschaft. Verglichen mit den tariflichen Einstiegsgehältern der Leiharbeitsbranche sollen sich die Bezüge für bei die John Deere in Zweibrücken Eingesetzten verdoppeln. Eine schon ältere Betriebsvereinbarung besagt, dass im Zweibrücker Werk bis zu zwölf Prozent der Gesamtbelegschaft Leiharbeiter sein dürfen. Stammbelegschaft und Befristete zusammen, beschäftigt das Werk für Mähdrescher und Feldhäcksler gut 1050 Mitarbeiter an der Homburger Straße.

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