Pirmasens
Peter Kaiser: Alle Mitarbeiter-Klagen abgewiesen


Jetzt direkt weiterlesen
Mit dem Plus-Abo alle Artikel auf rheinpfalz.de lesen
nur 1€ monatlich kündbar Zum Angebot
Sie sind bereits Digital-Abonnent?
Hier einloggen
16 Verfahren standen am Dienstag auf dem Terminplan der Pirmasenser Kammer des Arbeitsgerichtes Kaiserslautern. Es waren die letzten zu verhandelnden Klagen ehemaliger Mitarbeiter des insolventen Damenschuhherstellers,
Bitte loggen Sie sich ein um den Artikel im Klartext zu sehen.
erd denE Jaurna llane gcui;&fenmehtaslB i&u;lgmgdenukt theta udn meeitsd belacgekitw i,wdr bonees eiw eid ieegen uhaclsegsltkasefeVrf iRltea .bHGm Die 16 aKegln dwrneu eiw die rnhivereog gseai,ebwen auhc wnne asd tbergihritcesA ivelreenzt mranfl;uelGezl& hatuesacgm tah.
meU&rl;bu 020 shMceenn velnerro hienr tlAb,pszrieta rb&uu;eml 001 agetknl .agegend reD sGlogiit;&relz ging eggen eid dnulming;&uguK dhcur ide emladgia Petre rKseai rcShfbihuak HGbm rv,o debennosreis mit kiclB auf lmmhlcieo&;ug l.ehorFmfer taEw 03 agheeelim retitbMeira altengk hsad;n& uzm ielT &zhtl;zlcsaimuu &;nahds gegne dei enu ldg&eumtn;eergu etePr iKaers Oitenrpsoa GHmb. eiDes rlμfhut iets zmMul&a;r dei aekrM t,orf trterbevi dun aefvrktu die nheeacmshD,u ietrorzpdu ies eigdlralns nhtci ermh ni .seiarsPnm url;Fu&m vleei mhaeEeilg ieen brteeti :cShae Sie bangl,eu dsas Telie sed tlane nrtUsnhmeeen nun cfaeihn nture munee mnaeN efeeraltinuw &n;dhas losa als astonnerneg Bese,umnurti;gbb&lerga edr cuah niee ;rm&enmaUulbeh htesreedneb vaerrmresiA&egt;ultb ruz Feogl mu.a&hltet;
ebnrbagrzAe neihtEi tis sonstrsDuaVgzaeus sedi nmzdsiuet uufm;l&r dne eiuPikohsrtndobecr nchti emheunnnaz ,sit fmt&rba;ueigletk rde itedVorzsne Richtre ma eDnastgi ruenet mit cliBk fua eid teeesglgllti oorPtkdiu.n aelfAllsln neukn;o&lm edr ulUgm;bn&earg seien esltBiertbeis in egaFr me,nmok ewta f;ruul&m heBceeri ewi fVur,aek ,tncunlkwEgi acuBlh,gthnu t.rerbiVe Dsie tzese rbae rvoaus, sads es cshi um lakr bazrerganbe sfihrcahtwecilt tiinEeneh langtedhe ha,be ied edr wErerreb ni eidsen Sertntukur &;lmfeufr.htour ieKnriert ne&lk;untmon da weta bmmiestet trierbeMati roed shnMincae ,inse ide ewteri gezetnstie ;n&.umwedrlu neWn elinEzen une tileenletgs ur;uednw&,lm ;ntuumeg&lg das erba tnhci.
um;lF&ur neei readegirt ;Fforhuugunrltm& gitb se uas Shcti dse Gtiehrsc chna iwe rvo kieen eaknlr eeelgB ovn &ie;lemgtr.sluaeK emiB eBrhiec wgEciunkntl lefhe teaw ohcsn die eklra Aneh,anm sads es ichs u&rumre;flh mu neeni bbgzarreenan ierilbBtstee eatdlnehg ehb.a dUn ide enue bmGH ahbe senide Bceeirh achn ngneeie naAngeb egvrdfmeebne.r
ea≪gdmkitesuetfTir fmerd bDeevrnegei eune lashcefsGelt eiatbre ni ueenn eutrt,rkuSn en&;zrutleagm erd nlwaAt dre eretP Kisear itepOaonrs bG.mH sAl eelBisip e&;rutfmhul re end pel-ionShnO n,a der ruvoz tmi edn ume&daLln; urz fsnabllee novennietsl ucakelteslfsaVserfgh ePert isaKre liaRet GHmb htmgr;eeu&ol und ral&mstpu;e nov dre eenun fsshaclleGte lne;uermn&mubom werdu. eseiDr eseebth hncti mreh ni dre anlet F.rom ertagluAsge sit iseseeiwlbeisp uach ide soiigLtk.
aef euzlnm;rGl&l teshi das ireGcth snregalidl cua.h iwBseipeleessi bie rniee ,gnulieKla&r;m edi brietse rvo dme ataeIlngnrnzvso ieilestwe ;umr&ufl dei tileaR bGHm reetetgaib ath und nach edm 1. ulzm;aMr& ndna ;uur&mfl edi eneu GHm.b Heir liespt es n&ash;d beenn erd raegF esien vneulenelte &malubeinsreTgl;gue hdans&; achu eine lR,ole hewelmc eltreisetibB eid Faur zurvo &eatuumlbr;hpu trguenzdoe ar,w eiw es oasl im Arategebristrv erourilftm ndu wo rih atezistpbeHgiueatn rw.a
regBefnunu bsteire annegeegnig assD die an;etlmcuh&s tzIann,s ads eaaigtcriedsLbnrtshe ni a,zMni in minee enlGlrfaz chmnase ndaers seneh lo;&,nmenku ;li&ehzcilsgts edr driVzsetoen irRehtc itnch s.ua Ob hsci die rzinMea midta mf<bachngeiu;se nd,eerw ist ochn ;efnof rtes iwdr sda fihehictsrlc tUeril lsteg.luezt Klar tsi aebr ocn,sh assd das sadnaiesbrtceetgrhLi shci mit eePrt irKase fssabene ss:um waEt 03 uerunBngef sua end Venrefhar engge eid alet uhkfhbSarci inds ibsrtee e.eggnnneagi